職場中人，要及時(shí)掌握最新政策，才能更好維護(hù)自己的權(quán)益。新政1叫好！取消流動人員檔案保管費(fèi)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》要求，自2015年1月1日起取消收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案...[閱讀全文]
在外拼三年，一無所有的回到家。本以為媽媽會大發(fā)雷霆?？蓻]想到媽媽沒有罵我，還安慰我：“孩子，你并不是一無所有，最起碼你還有臉回來?！?lt;p style="margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; border: 0px;fon...[閱讀全文]
調(diào)查顯示，約有40％的招聘企業(yè)更愿意在簡歷上看到明確的求職意向。求職意向是簡歷的重要組成部分，很多面試官都是從求職意向來探究求職者的面試資格，所以求職者應(yīng)該非常重視簡歷的求職意向，那么具體的簡歷求職意向怎么寫...[閱讀全文]
◆ 個(gè)人信息（Personal data）：姓名、地址、電話和email 是必不可少的內(nèi)容，尤其是電話和email 一定要寫在最醒目的地方，讓看簡歷的人可以非常容易的找到你的聯(lián)系方式。電話前應(yīng)加上區(qū)號。為了方便企業(yè)HR的錄入與撥打，長的電話...[閱讀全文]
一、簡歷樓主的體會是，簡歷什么的真的要用心做，不要求多出眾吧，起碼不要出現(xiàn)什么表格形式啊……求職網(wǎng)直接生成的就更不要了……因?yàn)楸砀裥问降目粗娴暮軗頂D。照片要找個(gè)評價(jià)高的攝影好好拍，不要P得過分了就好。打印紙質(zhì)簡...[閱讀全文]
在世界上發(fā)光發(fā)熱的人，35歲前都已掌握住了某些“訣竅”。大前研一出版處女作《企業(yè)參謀》是在32歲的時(shí)候。當(dāng)時(shí)他進(jìn)入麥肯錫工作才不過3年，但是這本書不僅在日本大為暢銷，同時(shí)也席卷了世界各國。因此，這本書可說是將大前研一...[閱讀全文]
當(dāng)你手拿簡歷，排了長隊(duì)，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地坐到面試官面前，發(fā)現(xiàn)面試你的竟然是一臉稚氣，和自己年齡相仿的90后，是否能稍稍緩解緊張的情緒？在日前“2015年上海工會元旦春節(jié)送溫暖專場招聘會”現(xiàn)場，青年報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，不少坐鎮(zhèn)攤位的...[閱讀全文]
這是在一個(gè)論壇里看到的帖子。畢業(yè)5年，不斷折騰的人生，在屢次看不到希望之后，選擇了再次考研。然而，考研真的能解決她的問題嗎？特意將該帖完整貼出來，括號內(nèi)的文字是本人的評價(jià)，希望能夠給那些仍然走彎路的人一些警醒。以...[閱讀全文]
職業(yè)戰(zhàn)略周期中一場正在進(jìn)行的辯論是這樣的：人們?yōu)榱酥\生應(yīng)該追求去做他們熱愛的事情，還是這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定得太高了？讓我們考慮兩種對立的觀點(diǎn)，看看我們是否能得出一個(gè)有意義的答案？史蒂夫·喬布斯在斯坦福大學(xué)的畢業(yè)...[閱讀全文]
大四的時(shí)候，華為到我們學(xué)校來開招聘專場。同學(xué)們大都很興奮，因?yàn)槿A為一向在求職的大學(xué)生心中有很高的地位——朝陽產(chǎn)業(yè)、良好的企業(yè)文化、新員工培訓(xùn)以及優(yōu)厚的福利待遇。這些對于一個(gè)初入職場的學(xué)生來說，都是很大的誘惑。當(dāng)...[閱讀全文]
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