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什么是絕對匹配?

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  • 中廚廚師長（9k-1.1w）1人 急

    9000~11000

    學歷不限|2年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.全面管理中廚房、宴會廚房及員工廚房運作，控制成本并提升餐飲利潤;
    2.負責中餐菜品烹飪及裝飾，確保符合最高質(zhì)量標準，嚴格把控食品準備流程;
    3.調(diào)研當?shù)夭惋嬍袌鲒厔荩e極開發(fā)新菜品，保持菜單競爭力;
    4.2年以上五星級酒店工作經(jīng)驗，精通烹飪技法及成本核算;
    5.熟悉食材特性及食品營養(yǎng)知識，合理控制庫存及成品質(zhì)量;
    6.身體健康，精力充沛，具備良好的技術(shù)及行政管理能力。
    【工資待遇】
    月綜合薪資9k-1.1w元
    【福利待遇】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 公區(qū)主管【3300-5100】1人 急

    3300~5100

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負責督導酒店公共區(qū)域（大堂、走廊、洗手間等）的日常清潔與消毒工作，確保符合衛(wèi)生標準與品牌要求；
    2.制定并落實月度深度清潔計劃與季節(jié)性養(yǎng)護方案（如地毯清洗、石材保養(yǎng)等），定期檢查執(zhí)行效果；
    3.管理清潔設(shè)備維護與耗材申領(lǐng)，建立臺賬并控制合理庫存，降低損耗率；
    4.快速響應(yīng)客訴及突發(fā)事件（如 spills、設(shè)施損壞等），協(xié)調(diào)工程/安保部門及時解決；
    5.每日巡檢區(qū)域環(huán)境，記錄問題并提交整改報告，參與部門服務(wù)質(zhì)量分析會議
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-5.1k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 員工餐廳廚師長（9k-1.1w）1人 急

    9000~11000

    中專|3年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.帶領(lǐng)團隊完成年度/月度經(jīng)營指標，高效落實各項接待任務(wù)，確保廚房運營順暢；
    2.合理排班考勤，定期召開會議優(yōu)化工作流程，做好原料準備管理，減少運營浪費；
    3.監(jiān)督食品規(guī)范儲存（葷素分離/獨立水果冰箱）及設(shè)備清潔保養(yǎng)，確保符合衛(wèi)生標準；
    4.實施績效評估與技能培訓，建立公平激勵機制，關(guān)注員工成長與團隊建設(shè)；
    5.每日檢查衛(wèi)生/節(jié)能情況并及時整改，持續(xù)提升后廚運營效率；
    6.需具備中專學歷，3年相關(guān)經(jīng)驗，吃苦耐勞且溝通能力良好。
    【工資待遇】
    月綜合薪資9k-1.1w元
    【福利待遇】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 【崗位要求】
    1.負責本班組（中餐廳/全日餐廳/大堂吧）的日常運營，確保服務(wù)流程規(guī)范執(zhí)行，達成營業(yè)指標；
    2.監(jiān)督員工服務(wù)標準與禮儀，處理現(xiàn)場客訴，定期收集賓客反饋并落實改進措施；
    3.制定班組培訓計劃，組織技能演練與產(chǎn)品知識培訓，實施員工績效考核與排班調(diào)度；
    4.管理餐具/酒水損耗，監(jiān)督食材備貨與報損流程，控制運營成本；
    5.協(xié)同廚房、宴會等部門保障大型活動接待，參與餐飲部專項任務(wù)執(zhí)行。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 【崗位要求】
    1.負責當班期間餐廳服務(wù)全流程執(zhí)行，確保崗位人員配置合理、服務(wù)動線順暢；
    2.實時監(jiān)督員工儀容儀表及服務(wù)操作規(guī)范，及時處理賓客需求與突發(fā)狀況；
    3.每日檢查餐具/布草備品存量，報備損耗情況，督導設(shè)施設(shè)備正確使用；
    4.落實崗前技能培訓（擺臺/酒水知識等），跟進新人實操考核與工作適應(yīng)；
    5.準確填寫交接班日志、客流量及特殊事件報告，協(xié)助主管分析服務(wù)短板。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.7k-3.7k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 【崗位要求】
    1.負責當班期間餐廳服務(wù)全流程執(zhí)行，確保崗位人員配置合理、服務(wù)動線順暢；
    2.實時監(jiān)督員工儀容儀表及服務(wù)操作規(guī)范，及時處理賓客需求與突發(fā)狀況；
    3.每日檢查餐具/布草備品存量，報備損耗情況，督導設(shè)施設(shè)備正確使用；
    4.落實崗前技能培訓（擺臺/酒水知識等），跟進新人實操考核與工作適應(yīng)；
    5.準確填寫交接班日志、客流量及特殊事件報告，協(xié)助主管分析服務(wù)短板。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.7k-3.7k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 各廚房板塊廚師主管（4.3k-6.3k）1人 急

    4300~6300

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】(中廚(炒鍋、砧板、燒味、冷菜、點心、上什、打荷)、西廚、員廚)
    1.負責本廚房板塊（中/西/員工廚房）菜品標準制定與執(zhí)行，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定達標；
    2.安排班組排班與任務(wù)分工，監(jiān)督備餐流程，保障餐期高效運轉(zhuǎn)；
    3.嚴控食材驗收、儲存與使用，減少損耗，達成成本控制目標；
    4.督導設(shè)備規(guī)范操作與維護，落實食品安全及廚房5S管理制度；
    5.組織專業(yè)技能培訓，培養(yǎng)梯隊人才，提升團隊綜合業(yè)務(wù)能力；
    6.參與新菜研發(fā)，配合宴會等特殊活動保障，跨板塊協(xié)同工作。
    【工資待遇】
    月綜合薪資4.3k-6.3k元
    【福利待遇】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 【崗位要求】
    1.按要求完成餐臺布置、餐具檢查及區(qū)域清潔，營業(yè)結(jié)束后做好收臺復位工作；
    2.按服務(wù)流程完成點單、上菜、酒水服務(wù)及結(jié)賬操作，確保服務(wù)時效與準確性；
    3.主動觀察顧客用餐動態(tài)，及時提供添茶、換碟等細節(jié)服務(wù)并反饋特殊需求；
    4.熟悉菜單菜品配料、酒水特性及推廣活動內(nèi)容，能專業(yè)解答顧客咨詢；
    5.正確使用服務(wù)用具（托盤/咖啡機等），及時報修故障設(shè)備，減少餐具損耗。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.6k-3.6k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 【崗位要求】
    1.督導本班組按標準完成餐前準備、烹飪出品及收尾工作，確保餐期高效運轉(zhuǎn)；
    2.檢查原料處理、烹飪流程及擺盤規(guī)范，及時糾正操作偏差，保證出品一致性；
    3.每日核查刀具/灶具狀態(tài)及原料存量，報備損耗情況，確保物資合理使用；
    4.實施崗位技能實操培訓（如刀工/火候控制），跟進新人操作考核；
    5.檢查工作區(qū)域清潔消毒及個人衛(wèi)生，落實食品安全操作規(guī)范；
    6.準確記錄交接班日志、客情需求及設(shè)備異常情況，協(xié)助主管優(yōu)化流程。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【福利待遇】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 宴會及會務(wù)服務(wù)主管【3300-4800】1人 急

    3300~4800

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.全面負責中西式宴會、茶歇等活動的策劃執(zhí)行，確保服務(wù)流程符合國際標準；
    2.科學調(diào)配人力物力，管理臨時工團隊，優(yōu)化倉庫及設(shè)備使用效率；
    3.制定并實施員工服務(wù)技能培訓方案，提升團隊專業(yè)性與凝聚力；
    4.聯(lián)動銷售部與客戶需求，提供宴會臺型設(shè)計及流程優(yōu)化建議；
    5.嚴格執(zhí)行食品安全及HACCP體系，確保大型活動服務(wù)品質(zhì)；
    6.需具備星級酒店宴會管理經(jīng)驗，精通餐飲法規(guī)及多語言溝通能力。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 【崗位要求】
    1.嚴格執(zhí)行菜品配方與烹飪流程，確保出品口味、份量與擺盤符合標準；
    2.完成原料預(yù)處理、工具準備及工作區(qū)清潔，營業(yè)后做好設(shè)備歸位與衛(wèi)生收整；
    3.規(guī)范操作廚房設(shè)備，每日檢查運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障立即上報；
    4.遵守個人衛(wèi)生規(guī)范，執(zhí)行食材儲存與加工標準，杜絕交叉污染；
    5.配合廚房各崗位高效完成出品，靈活應(yīng)對客制化需求與高峰壓力。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.7k-3.7k元
    【福利待遇】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 【崗位要求】
    1.作為宴會主管的得力助手，高效完成上級分配的任務(wù)，確保工作質(zhì)量與時效性；
    2.嚴格檢查服務(wù)員及小時工的儀表儀態(tài)，督導操作規(guī)范，確保符合會所服務(wù)標準；
    3.帶領(lǐng)團隊完成開餐前準備工作，檢查用品、桌椅擺放及衛(wèi)生情況，確保符合要求；
    4.密切關(guān)注客人用餐需求，親自參與服務(wù)并及時解決問題，提升賓客滿意度；
    5.發(fā)現(xiàn)無法解決的問題及時上報經(jīng)理，妥善處理客人遺留物品并做好記錄；
    6.需具備1年以上星級酒店宴會經(jīng)驗，熟悉服務(wù)流程及食品安全法規(guī)，職業(yè)素養(yǎng)高。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 【崗位要求】
    1.高效完成上級分配的各項工作任務(wù)，協(xié)助宴會主管做好日常運營管理；
    2.負責開餐前準備工作，檢查用品、桌椅擺放及衛(wèi)生情況，確保符合標準；
    3.密切關(guān)注客人用餐情況，及時滿足需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗；
    4.按照檢查程序逐項核查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報當值經(jīng)理處理；
    5.妥善處理客人遺留物品，及時上報并做好記錄；
    6.需具備1年以上星級酒店宴會經(jīng)驗，熟悉服務(wù)流程及食品安全法規(guī)，職業(yè)素養(yǎng)高。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.6k-3.6k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 食品檢驗員【3500-4500】1人 急

    3500~4500

    學歷不限|3年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負責每日蔬果農(nóng)殘、瘦肉精等快速檢測并規(guī)范記錄，確保食品安全指標達標；
    2.每日檢查中央廚房/員工食堂的原料存儲、消毒規(guī)范及衛(wèi)生狀況，落實食品留樣制度；
    3.執(zhí)行月度ATP檢測及冷凍庫溫濕度抽查，形成專項檢查分析報告；
    4.整理歸檔晨檢記錄、巡查報告等文檔，建立可追溯的食品安全檔案系統(tǒng)；
    5.及時學習最新食品安全法規(guī)并轉(zhuǎn)化落地，對各廚房開展專業(yè)指導培訓；
    6.需3年食安工作經(jīng)驗，掌握檢測技術(shù)及文件記錄規(guī)范，持有食品安全培訓證書。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.5k-4.5k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 客房主管【3800-4800】1人 急

    3300~4800

    學歷不限|2年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.協(xié)助管理客房日常運營，負責制服/布草洗滌質(zhì)量管理及成本控制，確保服務(wù)品質(zhì)達標；
    2.督導團隊執(zhí)行標準化操作，組織員工培訓與考核，維護設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；
    3.處理VIP客人服務(wù)及客訴，協(xié)調(diào)跨部門工作，具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力；
    4.需2年以上高星級酒店客房管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)流程及團隊管理；
    5.責任心強，注重細節(jié)，具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 客房服務(wù)員【2600-3600】1人 急

    2600~3600

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負責客房清潔、布草更換及設(shè)施維護，確保房間整潔及設(shè)備完好；
    2.提供賓客入住/離店服務(wù)，處理特殊需求及投訴，具備良好溝通能力；
    3.執(zhí)行安全巡查及物資管理，及時報修故障并做好工作記錄；
    4.有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，工作細致認真，能適應(yīng)倒班安排。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.6k-3.6k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 前臺主管（3.3k-4.8k）1人 急

    3300~4800

    大專|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.協(xié)助前臺經(jīng)理制定標準規(guī)范，優(yōu)化客房銷售及賬務(wù)管理，確保高效運營；
    2.督導前臺日常服務(wù)，包括VIP接待、投訴處理及客戶關(guān)系維護，提升賓客滿意度；
    3.負責設(shè)施、物資及資金管理，確保系統(tǒng)正常運行及賬務(wù)安全；
    4.大專以上學歷，1年以上高星級酒店前臺主管經(jīng)驗，熟練使用PMS系統(tǒng)及英語溝通；
    5.具備優(yōu)秀服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗，能適應(yīng)輪班工作。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【福利待遇】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 前臺接待員（3k-4.5k）1人 急

    3000~4500

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負責散客及團隊的入住、退房、轉(zhuǎn)房等前臺服務(wù)，確保賬務(wù)準確并提供優(yōu)質(zhì)客戶體驗；
    2.執(zhí)行酒店銷售政策（Upselling），整理夜核報告、晨會報告等日常運營文件；
    3.維護前臺設(shè)施及物資，熟悉安全操作流程，確保賓客及酒店財產(chǎn)安全；
    4.大專以上學歷，具備酒店服務(wù)意識，能用英語及普通話流暢溝通；
    5.細心負責，善于處理客戶需求及投訴，適應(yīng)輪班工作，有酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3k-4.5k元
    【福利待遇】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 禮賓主管（3.3k-4.8k）1人 急

    3300~4800

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負責禮賓部全面運營，提供專業(yè)迎送接待、行李管理及賓客咨詢服務(wù)，確保高品質(zhì)服務(wù)體驗；
    2.統(tǒng)籌員工培訓、排班及物資管理，優(yōu)化團隊效能，監(jiān)督設(shè)施維護及區(qū)域安全管理；
    3.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，處理賓客特殊需求及突發(fā)事件，維護大堂秩序與安全規(guī)范；
    4.具備優(yōu)秀溝通能力與應(yīng)急處理經(jīng)驗，能熟練使用英語服務(wù)國際賓客；
    5.責任心強，注重細節(jié)，有酒店禮賓或前臺管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【福利待遇】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 康體中心主管【3300-4800】1人 急

    3300~4800

    學歷不限|2年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.全面負責康體中心運營管理，制定工作計劃并督導團隊執(zhí)行；
    2.具備健身指導能力，能為客人制定個性化健身方案，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗；
    3.負責設(shè)施維護、安全管理及成本控制，保持區(qū)域整潔與設(shè)備完好；
    4.需2年以上高星級酒店康體管理經(jīng)驗，持有健身教練資格證者優(yōu)先；
    5.服務(wù)意識強，具備團隊管理能力，能妥善處理突發(fā)事件。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

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