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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 會計主管1人

    6000~8000

    大專|5年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助完成合并報表編制和分析工作，為公司決策提供財務(wù)分析和數(shù)據(jù)；
    2、關(guān)注會計準(zhǔn)則等相關(guān)政策的變動以及公司新業(yè)務(wù)的情況，并研究對下屬公司核算影響，協(xié)助出具核算方案；
    3、對接審計、稅務(wù)等中介機構(gòu)，配合完成相關(guān)工作；
    4、進行成本預(yù)算、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成；
    5、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。

    崗位要求:
    1、大專以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，熟悉新會計準(zhǔn)則和稅務(wù)政策;
    2、中級會計職稱以上；
    3、5年以上財會工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)財務(wù)核算或有上市公司財務(wù)工作經(jīng)驗;
    4、熟練使用excel和其他報表辦公工具。

  • 操作員50人 急

    8000~12000

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州湘橋

    1天內(nèi)

    薪資：
    保底工資5500元/月，計件工資，月綜合薪資8000-12000元以上，多勞多得，上不封頂

    相關(guān)福利：
    【標(biāo)準(zhǔn)工時】月休不少于4天
    【五險一金】入職購買社保和公積金
    【幸福工程】免費食宿（宿舍配套空調(diào)、24小時熱水、wifi及生活娛樂設(shè)施）、免費通勤班車、免費健康體檢、班組活動基金、員工旅游等
    【全薪假期】享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護理假、探親路費報銷等相關(guān)假期福利
    【工齡獎勵】工齡工資1200元/年起，逐年遞增
    【員工獎勵】成功推薦新工入職，獎勵介紹費1500 元/人。推薦多人入職，另享額外獎勵。
    【禮品禮金】節(jié)日禮品禮金、生日禮品等
    【專項獎金】合理化建議獎、項目獎金等

  • 區(qū)域銷售經(jīng)理1人

    10000~20000

    大專|3年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1、負責(zé)硬質(zhì)合金產(chǎn)品銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計劃；
    2、走訪市場，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、專業(yè)、滿意的服務(wù)；
    3、處理詢盤、報價、合同條款協(xié)商及簽訂事宜，跟蹤訂單發(fā)貨情況，催討應(yīng)收款項；
    4、動態(tài)把握市場走向，向公司提供市場及客戶分析報告，為公司營銷策略和售后服務(wù)提供參考意見；
    5、積極開發(fā)新客戶，與客戶保持良好溝通和持久聯(lián)系，不斷開拓銷售渠道；
    6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    任職要求：
    1、有硬質(zhì)合金切削材料或金屬切削從業(yè)經(jīng)歷；
    2、性格開朗，溝通表達能力強，思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識；
    3、能較強的抗壓能力，有團隊精神、責(zé)任心和進取心；
    4、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)。
    工作地點：視區(qū)域而定

  • 人力經(jīng)理1人

    15000~18000

    本科|11年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    工作職責(zé)：
    1、制定公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃，確保人力資源合理配置，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；
    2、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的有效建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
    3、掌握人力資源各模塊具體業(yè)務(wù)規(guī)劃和統(tǒng)籌管理，推動集團及子公司薪酬福利、績效管理體系的變革；
    4、組織制定和實施年度培訓(xùn)計劃和專項能力提升項目，推動團隊建設(shè)及梯隊人員培養(yǎng)；
    5、保持對行業(yè)動態(tài)發(fā)展的關(guān)注，并進行必要的趨勢分析，以確保公司的人力資源實踐始終具有競爭力；
    6、其他臨時工作安排。

    任職要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
    2、大型生產(chǎn)制造型企業(yè)人力資源管理8年及以上工作經(jīng)驗，具備較強的人力資源管理理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗；
    3、有成功實施人力資源管理項目、提升員工績效和提高公司績效的成功案例；
    4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

  • 保安員1人 急

    3200~3800

    初中|1年|全職|廣東潮州湘橋

    1天內(nèi)

    1、一年以上保衛(wèi)工作經(jīng)驗；
    2、初中以上學(xué)歷，受過一年的保衛(wèi)培訓(xùn)及退伍軍人優(yōu)先；
    3、責(zé)任心強，服從公司管理，有較強的安全意識；
    4、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細致，踏實，能吃苦耐勞；
    5、能適應(yīng)三班倒工作。
    相關(guān)福利：
    1、標(biāo)準(zhǔn)工時：月休不少于4天；
    2、五險一金：入職購買社保和公積金；
    3、免費食宿：自助餐廳，宿舍內(nèi)設(shè)施（空調(diào)、WIFI、熱水、家具等）一應(yīng)俱全；
    4、通勤班車：公司專車接送員工上下班；
    5、假期福利：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護理假、探親路費報銷等相關(guān)假期福利 ；
    6、員工獎勵：成功推薦新工入職，獎勵介紹費1500元/人；
    7、其他福利：公司提供免費體檢、班組活動基金、員工旅游。

  • 儲備干部（電氣類）1人

    5000~8000

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1、在工程師的指導(dǎo)下參與盤柜設(shè)計制作，電氣圖紙繪制接線、元器件儀表選型等。
    2、協(xié)助工程師進行工廠設(shè)備現(xiàn)場調(diào)試、日常電氣設(shè)備及儀器儀表故障檢修。
    3、跟進車間供配電巡檢維護、包括舊產(chǎn)品電氣部分的技術(shù)改進。
    4、負責(zé)電氣文檔資料整理、技術(shù)文件、操作說明書及其相關(guān)文件編寫及歸檔。

    任職要求：
    1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動化、供配電、控制工程等相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗不限，有2年以上電氣工作經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬，有電工上崗證可優(yōu)先。
    2、具備積極的動手學(xué)習(xí)能力，參與電箱接線、電氣控制現(xiàn)場改造、電柜線路改造，積累經(jīng)驗，相關(guān)設(shè)計軟件可由工程師指導(dǎo)下逐步學(xué)習(xí)。
    3、了解電氣、自動控制相關(guān)知識，對工廠配電、電氣布線、控制設(shè)計有一定的規(guī)范要求。
    4、初步識用EPLAN、CAD、西門子PLC軟件、昆侖通態(tài)、威綸等相關(guān)軟件應(yīng)用。
    5、具備良好的協(xié)調(diào)能力，積極主動，責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

  • 電工1人

    5000~8000

    中專|3年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和低壓配電房現(xiàn)場巡檢和維修。
    2、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維修，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并及時處理。
    3、定期對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施維護及保養(yǎng)，排查修復(fù)故障，確保設(shè)備及設(shè)施的正常運行。
    4、在電氣工程師指導(dǎo)下參與電箱接線、電氣控制現(xiàn)場改造、電柜線路改造等工作。

    任職要求：
    1、持有效電工證上崗，具備責(zé)任心。
    2、熟悉電氣路常識，具備一定的電氣知識。
    3、具備一定的機械設(shè)備維修和保養(yǎng)經(jīng)驗，熟悉各種電氣設(shè)備。
    4、具有非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 清潔工2人 急

    3000~3500

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    負責(zé)公司廠區(qū)清潔工作。
    相關(guān)福利：
    1、標(biāo)準(zhǔn)工時：月休不少于4天；
    2、五險一金：入職購買社保和公積金；
    3、免費食宿：自助餐廳，宿舍內(nèi)設(shè)施（空調(diào)、WIFI、熱水、家具等）一應(yīng)俱全；
    4、通勤班車：公司專車接送員工上下班；
    5、假期福利：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護理假、探親路費報銷等相關(guān)假期福利 ；
    6、員工獎勵：成功推薦新工入職，獎勵介紹費1500元/人；
    7、其他福利：公司提供免費體檢、班組活動基金、員工旅游。

  • 機修學(xué)徒工2人

    3500~5000

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位要求：
    1、中專以上學(xué)歷，機械/電氣相關(guān)專業(yè)；
    2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；
    3、為人正直誠實，具備強烈的責(zé)任感、良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作意識；
    4、吃苦耐勞、有上進心。

  • 廚工1人

    3000~4000

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé)：協(xié)助食堂工作，略懂煮食

    【相關(guān)福利】
    1、標(biāo)準(zhǔn)工時：月休不少于4天；
    2、五險一金：入職購買社保和公積金；
    3、免費食宿：自助餐廳，宿舍內(nèi)設(shè)施（空調(diào)、WIFI、熱水、家具等）一應(yīng)俱全；
    4、通勤班車：公司專車接送員工上下班；
    5、假期福利：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護理假、探親路費報銷等相關(guān)假期福利 ；
    6、員工獎勵：成功推薦新工入職，獎勵介紹費1500元/人；
    7、其他福利：公司提供免費體檢、班組活動基金、員工旅游。

  • 廚師1人

    3500~5000

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    任職資格：
    1.身體健康，烹飪技術(shù)佳；
    2.有大中型企業(yè)或?qū)W校食堂廚師經(jīng)驗。
    公司福利：
    1、標(biāo)準(zhǔn)工時：月休不少于4天；
    2、五險一金：入職購買社保和公積金；
    3、免費食宿：自助餐廳，宿舍內(nèi)設(shè)施（空調(diào)、WIFI、熱水、家具等）一應(yīng)俱全；
    4、通勤班車：公司專車接送員工上下班；
    5、假期福利：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護理假、探親路費報銷等相關(guān)假期福利 ；
    6、員工獎勵：成功推薦新工入職，獎勵介紹費1500元/人；
    7、其他福利：公司提供免費體檢、班組活動基金、員工旅游。

  • 采購專員1人

    4000~6000

    本科|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    任職要求：
    1、本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理，財務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，
    2、熟悉采購流程和采購常識
    3、責(zé)任心強，有團隊精神，具有良好的職業(yè)道德

    崗位職責(zé)：
    1、依業(yè)務(wù)訂單適時、適品、適量的采購，并跟催采購進度，確保訂購物料按時、按量、保質(zhì)送達倉庫
    2、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本
    3、加強與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，交貨時間準(zhǔn)確
    4、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作

    福利待遇：
    【標(biāo)準(zhǔn)工時】月休不少于4天
    【五險一金】入職購買社保和公積金
    【幸福工程】免費食宿（宿舍配套空調(diào)、24小時熱水、wifi及生活娛樂設(shè)施）、免費通勤班車、免費健康體檢、班組活動基金、員工旅游等
    【全薪假期】享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護理假、探親路費報銷等相關(guān)假期福利
    【工齡獎勵】工齡工資1200元/年起，逐年遞增
    【員工獎勵】成功推薦新工入職，獎勵介紹費1500 元/人。推薦多人入職，另享額外獎勵。
    【禮品禮金】節(jié)日禮品禮金、生日禮品等
    【專項獎金】合理化建議獎、項目獎金等

  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)員2人 急

    7000~10000

    本科|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1、負責(zé)公司與客戶的日常溝通工作；
    2、負責(zé)客戶訂單的跟進與管理工作；
    3、負責(zé)公司內(nèi)部與客戶有關(guān)的信息協(xié)調(diào)工作；
    4、負責(zé)公司客戶的維護、回訪工作。

    任職資格：
    1、本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級，口語能力較佳；
    2、熟練掌握使用各種辦公軟件，溝通能力強，工作認(rèn)真細致，執(zhí)行力強；
    3、具有外貿(mào)跟單經(jīng)驗，外語能力較佳應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

    福利待遇
    1、標(biāo)準(zhǔn)工時：月休不少于4天；
    2、五險一金：入職購買社保和公積金；
    3、免費食宿：自助餐廳，宿舍內(nèi)設(shè)施（空調(diào)、WIFI、熱水、家具等）一應(yīng)俱全；
    4、通勤班車：公司專車接送員工上下班；
    5、假期福利：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護理假、探親路費報銷等相關(guān)假期福利 ；
    6、員工獎勵：成功推薦新工入職，獎勵介紹費1500元/人；
    7、其他福利：公司提供免費體檢、班組活動基金、員工旅游。

  • 安保主管【3300-4800】1人 急

    4800~7000

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.全面負責(zé)會展中心安全保衛(wèi)工作，做好內(nèi)保檔案管理及定期總結(jié)，完善要害部位防范措施；
    2.合理分配安保警力，加強人員日常管理與培訓(xùn)，提升服務(wù)意識和責(zé)任感；
    3.制定重大活動安保方案，具備突發(fā)事件處置能力，確保信息及時準(zhǔn)確上報；
    4.負責(zé)治安/刑事案件初查，提出處理意見并備案，協(xié)助消防應(yīng)急預(yù)案實施；
    5.中專以上學(xué)歷，5年以上安保經(jīng)驗，身體健康，具備突發(fā)事件快速反應(yīng)能力。
    【工資待遇】
    月綜合薪資4.8k-7k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

  • 安保領(lǐng)班【2900-4400】1人 急

    4500~6500

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負責(zé)當(dāng)班期間崗位人員調(diào)配與重點部位值守，確保崗位無空崗并監(jiān)督執(zhí)勤規(guī)范；
    2.快速響應(yīng)安全事件，現(xiàn)場調(diào)查處理賓客或酒店安全問題，重大問題及時上報主管；
    3.定期巡查防火措施及消防器材，排查安全隱患并督促整改，落實安全制度執(zhí)行；
    4.處理一般治安案件，協(xié)助重大案件調(diào)查，收集安保相關(guān)情報提升預(yù)警能力；
    5.檢查保安員執(zhí)勤狀態(tài)及設(shè)備管理，掌握員工思想動態(tài)，做好問題記錄與上級匯報。
    【工資待遇】
    月綜合薪資4.5k-6.5k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

  • 監(jiān)控員/安保員【2600-3600】1人 急

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.嚴(yán)格執(zhí)行交接班流程，確保設(shè)施設(shè)備完好，保持監(jiān)控室環(huán)境整潔衛(wèi)生；
    2.熟悉會展中心設(shè)施分布，精通監(jiān)控系統(tǒng)操作程序與功能應(yīng)用；
    3.全天候值守監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時上報，重大活動期間加強重點區(qū)域監(jiān)控；
    4.嚴(yán)格保密監(jiān)控資料，調(diào)取歷史記錄需經(jīng)審批，規(guī)范操作監(jiān)控設(shè)備；
    5.中專以上學(xué)歷，接受過專業(yè)培訓(xùn)，工作認(rèn)真負責(zé)，具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    【工資待遇】
    月綜合薪資4k-5k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

  • 職責(zé)描述：

    1. 確保遵守和加強公司信用管理程序，按規(guī)定執(zhí)行；

    2. 完全了解應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)，與應(yīng)收會計一起回答并解決賬目質(zhì)疑。每月檢查壞賬清單，為每月的可疑賬作收回的可能性分析；

    3. 處理電腦系統(tǒng)、收銀機等設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)的障礙，確保運算數(shù)據(jù)的正確性與系統(tǒng)程序運行的可靠性；

    4. 每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排，及時將有問題的賬目發(fā)送給運營部門跟進；

    5. 監(jiān)督公司發(fā)票開具工作，符合國家稅務(wù)要求；

    6. 每天檢查掛賬、收入、預(yù)付款、押金，確保收入及時、準(zhǔn)確入賬，避免收入流失；

    7. 定期或不定期巡查收銀規(guī)范；

    8. 監(jiān)督收入審計的工作，確保符合公司政策；督促每日審計稽核報告及時整改；

    9. 幫助建立和審閱客房包價；

    10. 確保所有發(fā)生的收入均被按時地準(zhǔn)確地記錄，恰當(dāng)?shù)卦u價，正確地分類；

    11. 協(xié)調(diào)財務(wù)與營運部門溝通，及時反饋意見，給予正確的指導(dǎo)；

    12. 監(jiān)督各部門按照財務(wù)政策執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；

    13. 跟進酒店及會展籌備開業(yè)相關(guān)工作；

    財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

    任職資格：

    1. 具有3年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗；具有本崗1年以上工作經(jīng)驗，在收入審計或應(yīng)收崗位工作2年以上，同時擁有酒店及會展財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

    2. 具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識；

    3. 人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強，具備一定的抗壓能力；

    4. 能做好信用管理，為公司收益提供最大程度的保護；

    5. 通曉財務(wù)核算流程，能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件；

    6. 擅長財務(wù)分析，能有效進行科學(xué)的成本測算。

    7. 對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。

  • 職責(zé)描述

    1. 編制應(yīng)收賬齡，及時催收應(yīng)收賬款，以確保應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率維持在低水平；

    2. 確保所有掛賬的賬戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序；每月回顧掛賬客戶清單，對于信用臨期客戶，及時通知銷售補簽協(xié)議，或者到期關(guān)閉；

    3. 編制每日營業(yè)收入早報，錄制營業(yè)收入憑證；

    4. 審核每日賓客余額報表，并采取必要的程序進行收賬，追蹤，執(zhí)行賬齡報表；

    5. 對于信貸申請，提供必要的信息，以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽保證；

    6. 對于超期的應(yīng)收賬款，及時出具“催款函”；對于預(yù)計不能按計劃收回的賬款，與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)，并請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是否出具“律師函”；

    1. 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回；

    2. 跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作；

    3. 服從上級/上司安排的其他工作，并按要求執(zhí)行。

    任職資格

    1.大專以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗；

    2.工作細致，有責(zé)任心，對數(shù)字敏感；

    3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強，具備一定的抗壓能力；

  • 成本控制主管1人

    4000~5000

    大專|3年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    職責(zé)描述

    1. 負責(zé)審核收貨日報表及其它費用報表，及時、準(zhǔn)確入賬和月度結(jié)賬；

    2. 負責(zé)出具每月食品、飲品成本報告；與各廚房、餐廳、吧臺溝通，提供成本信息，控制食品、飲品營業(yè)成本；

    3. 定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析，檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價格信息，更有效地控制進貨價；

    4. 督促編制配餐卡，不定期進行成本測試，為制定銷售價格提供依據(jù)；編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù)，為餐飲調(diào)價及時提供信息；

    5. 根據(jù)公司經(jīng)營需要，有效進行科學(xué)的成本測算。

    6. 嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)；

    7. 負責(zé)客房耗品費用核算，分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性，為客房標(biāo)配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐；

    8. 做好月度、季度、年度成本費用的定期分析和專題分析，考核成本費用計劃的執(zhí)行情況，隨時揭示問題，分析原因，提出改過措施；

    9. 負責(zé)酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報廢、調(diào)撥或外借的審核，定期組織各部門對資產(chǎn)進行盤點；

    10. 有責(zé)任和義務(wù)為各個部門做好財務(wù)制度的解釋工作；

    11. 跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作；

    12. 財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

    任職資格

    1. 具有專科以上財務(wù)專業(yè)學(xué)歷或助理會計師及以上資格；具有本崗2年以上工作經(jīng)驗，在成本核算崗位工作2年以上。

    2. 具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。

    3. 能對成本核算指標(biāo)進行針對分析并合理提供合理的建議。

    4. 通曉財務(wù)核算流程，能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。

    5. 對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。

    6. 人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強，具備一定的抗壓能力。

  • 管事主管1人

    4000~7000

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    職責(zé)描述：

    1. 督導(dǎo)員工正確使用機器和合理使用清潔劑及用品，避免浪費，保障安全。

    2. 定期對屬下進行績效評估，并組織實施技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    3. 了解客情，熟悉零點菜單，領(lǐng)取備齊各類開餐餐具，負責(zé)給每道菜肴提供合理餐具。

    4. 根據(jù)工作量安排人員、班次、班次之間的交接工作及員工法定休假。做好考勤記錄

    5. 負責(zé)餐飲二級庫房管理，嚴(yán)格按照程序、標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取、發(fā)放各類物品；

    6. 協(xié)助財務(wù)部作好物資盤點工作。

    7. 督導(dǎo)員工做好機器的維修保養(yǎng)；

    8. 發(fā)現(xiàn)設(shè)備和用具有問題及時向主管反映并請求修理。

    9. 負責(zé)工作區(qū)域清潔工作，各類餐具要擺放整齊，隨時保證個人、工作區(qū)域的衛(wèi)生。

    完成上級交辦的其它工作任務(wù)

    任職資格：

    1. 2年以上的酒店餐飲管事部工作經(jīng)驗。具備較強的工作管理能力具有良好的人際關(guān)系和較強的工作協(xié)調(diào)能力。

    2. 男女不限，品貌端正，身體健康。

    3. 酒店餐飲或相關(guān)專業(yè)中專以上文化程度。

    4. 富有責(zé)任心、進取心，性格沉穩(wěn)，處事公正，具有良好的禮儀素養(yǎng)。

    5. 具有熟練的業(yè)務(wù)技能及培訓(xùn)能力；有一定的財務(wù)知識，能夠合理控制成本。

    6. 有良好的語言表達能力，飯店基礎(chǔ)知識、督導(dǎo)技巧培訓(xùn)等。

    7. 具有基礎(chǔ)的統(tǒng)計、會計知識。

    熟悉餐飲用各類清潔劑的性能，掌握各類清潔器具的維護與保養(yǎng)知識。

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